Jahr für Jahr werden in Deutschland rund zwei Millionen Arbeitnehmer entlassen. Eine Kündigung liegt typischerweise nicht von heute auf morgen auf dem Tisch. Häufig werden betriebliche Gründe angeführt, manchmal aber auch das persönliche Verhalten des Arbeitnehmers. Dennoch: Wer sich durch eine Kündigung ungerecht behandelt fühlt, kann sich zur Wehr setzen. Ist die Kündigung überhaupt rechtens? Wann greift das Kündigungsschutzgesetz? Wie kann der Betriebsrat helfen? Wann macht eine Klage Sinn? Wie stehen die Chancen beim Gang zum Arbeitsgericht? Wann sollte eine Abfindung akzeptiert werden?
Antworten darauf hat der neue Ratgeber „Kündigungsschutz für Arbeitnehmer“.
Im Buch werden die wichtigsten Begriffe rund um das Thema Kündigungsschutz erläutert. Der Autor befasst sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen bei unterschiedlich begründeten Kündigungen und macht dies an verständlichen Beispielen deutlich. Es werden die einzelnen Schritte eines Kündigungsschutzverfahrens erklärt, außerdem gibt es wichtige Hinweise zu Fristen und Sonderregelungen. Auch zeigt der Ratgeber auf, wann Anspruch auf Abfindung besteht und welche Probleme bei Wiedereinstellung trotz Kündigung entstehen können.
Der neue Ratgeber „Kündigungsschutz für Arbeitnehmer“ kostet 9,80 € und ist in allen Beratungseinrichtungen der Verbraucherzentrale Sachsen zu haben (Zentrales Servicetelefon: 0180-5-797777 für 012 €/Min. aus dem deutschen Festnetz). Für zusätzlich 2,50 € für Porto und Versand kommt er – gegen Rechnung – auch ins Haus.
Bestellen kann man über die Homepage unter www.verbraucherzentrale-sachsen.de oder schriftlich beim Versandservice der Verbraucherzentralen, Adersstraße 78, 40215 Düsseldorf.
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